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01
汇聚郑州乃至全省近百名知名老师专家
形成了一支雄厚的师资队伍,每一位老师无论在专业教学和升学辅导都有着多年的宝贵经验,认真负责,热爱教育事业,并且能够全力倾注自己的“爱心、耐心、责任心”,以身作则将所学落实于日常教学中,言传身教促进学生全面发展。
02
成立专业教研组,以研促教,交流提升
学校有着完善的教学管理制度,各个学科成立专业的教研组,聘请有丰富教学经验的学科专家担任教研组长,定期对教师进行严格考核把控教学结果;同时与其他优秀学校搭建教学教研经验交流平台,每周定时开展教学教研会议和周总结会议,精准把握教学方向及学情动态,提升教育教学质量。
03
建立完善的培训体系,定期进行教师培训
为了提高教育教学质量,建立一支教学能力强、学识水平高、实践操作能力过硬的师资队伍,学校高度重视教师培训工作,建立完善的教师培训体系,通过培训学习让教师不断更新教育观念,不断发现和解决问题,不断变革教学方式,调整教学行为,实现专业能力的大力提升。
04
定期开展教学技能比赛
学校定期开展教学技能比赛,并请资深专家对参赛老师进行全面点评,帮助教师树立良好的师德、教育教学观念和教学能力,带给教师宝贵的经验和知识,促使教师更快成长,提升教学能力,为社会培养更多高素质人才,为国家教育事业添砖添瓦。
05
鼓励、支持教师进行学历进修
为了切实抓好教师队伍建设,提高教职工队伍的整体素质,我校大力鼓励、支持教师进行学历进修,目前我校三分之二以上的教师具备研究生及以上学历,为教育教学工作的高效开展、学生成绩的稳步提升提供了充足的保障。
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